曼聯即將再次進行大規模裁員，預計將有200名員工面臨失業的困境。這一決策是在俱樂部面臨嚴重財務危機的背景下作出的，吉姆·拉特克利夫爵士正在持續對曼聯進行改革。

作為英國的億萬富翁，拉特克利夫去年以10億英鎊的高價收購了曼聯27.7%的股份，并實施了一系列嚴格的緊縮措施。據《太陽報》透露，此次裁員將波及到俱樂部各個部門的100至200名員工。回想起去年7月，拉特克利夫已經解雇了曼聯工作的員工中的250人。

一位曼聯內部人士悲觀地表示，足球雖然是一項競技運動，但背后有數百名員工辛勤工作，為俱樂部的成功貢獻力量。在去年的裁員風波后，員工的工作士氣已經跌至谷底，而這次的裁員無疑又是重重的一擊。

在過去的三年里，盡管拉特克利夫的英力士集團不斷向曼聯注資，但俱樂部仍然累計虧損達到了3億英鎊。如今，新任老板正不遺余力地尋找降低成本、增加收入的方法，甚至不惜采取一些不受球迷歡迎的措施。

拉特克利夫的決策備受爭議。他不僅提高了季票價格，取消了亞歷克斯·弗格森爵士的全球大使角色，還取消了員工的圣誕派對。更甚者，他削減了對前曼聯球員援助基金的資助，將原本100英鎊的圣誕獎金替換成40英鎊的購物券，或是取消了員工的免費旅行、餐飲和住宿等福利。

與此同時，曼聯在球場上的表現同樣令人失望。球隊在英超聯賽積分榜上的排名僅位列第13位。甚至主教練魯本·阿莫林也坦言，“曼聯有降級的可能”，并稱當前球隊陣容為“俱樂部歷史上最差”。

盡管因削減措施而受到各方的批評，但曼聯在轉會市場上的投入卻依然巨大。2024年夏天，俱樂部為新合同投入了高達1.9億英鎊。然而，如果不能做出合理的財務調整，球隊將面臨違反財務公平法案的風險。

除此之外，拉特克利夫還懷有雄心壯志，計劃建造一座可容納10萬個座位的新體育場，該項目被稱為“北方溫布利”。英國政府對這一計劃表示支持，并計劃對老特拉福德周圍整個區域進行改造。

然而，在這座體育場的建造與俱樂部的改革中，人們不禁要問：吉姆·拉特克利夫是否真的能帶領曼聯重回巔峰？抑或他只是要將俱樂部變成一臺只追求利益最大化的商業機器？這一系列決策和變革帶來的影響將深遠地影響著曼聯的未來。