近日，中甲聯(lián)賽的陜西聯(lián)合足球俱樂部做出了一系列的人事調(diào)整。埃德溫·彼得森不再兼任球隊主教練一職，但依然擔任技術(shù)總監(jiān)的職務。取而代之的是喬瓦尼·弗蘭肯，他接任了主教練的位置。

對于不再兼任一線隊主教練的決定，埃德溫·彼得森在接受俱樂部官方采訪時解釋道，這早在他與俱樂部制定未來計劃時就已經(jīng)商定好的安排。他表示，去年8月當他首次與投資人討論接管球隊時，雙方都認為這是一個權(quán)宜之計，旨在幫助俱樂部渡過難關(guān)，然后技術(shù)總監(jiān)將繼續(xù)推動俱樂部的長期發(fā)展。因此，做出這種改變是時間的自然進程，也是出于投資人希望為球隊尋找新的主教練和組建新的教練組的需求。現(xiàn)在他們從荷蘭篩選出了適合的候選人，因此埃德溫認為這是時機做出的好決定。他將有更多精力專注于未來的計劃和俱樂部的其他發(fā)展要務。

作為技術(shù)總監(jiān)，埃德溫的主要職責包括所有與技術(shù)層面相關(guān)的足球事務。這包括組建教練組、球員的招募與配置、比賽風格和訓練方法的制定，以及所有與足球相關(guān)的部門工作。他特別強調(diào)了青訓體系的重要性，并計劃建立強大的青訓學院，以培養(yǎng)更多的年輕球員。

關(guān)于球隊的建隊理念與未來規(guī)劃，埃德溫表示，球隊將改變踢球方式，以更具壓迫性和主導比賽節(jié)奏的打法為主。同時，他們將注重培養(yǎng)年輕球員，并希望吸引更多有潛力的年輕球員加入俱樂部。在保留主力框架的基礎上，他們將老將與新秀相結(jié)合，以實現(xiàn)俱樂部的長期發(fā)展目標。本賽季，他們將努力保持在中甲的競爭力，并學習成長；未來則希望達到中超的標準。

在即將開始的新賽季中，球隊將延續(xù)高壓的戰(zhàn)術(shù)風格。這需要技戰(zhàn)術(shù)的支持和球隊的緊密配合。除了后場組織進攻外，防守也是關(guān)鍵的一環(huán)。球隊不會給對手時間和空間，而是要在比賽中保持高強度和高效率。

在引援策略方面，俱樂部將優(yōu)先考慮球員是否達到標準，并特別關(guān)注年輕的高潛力球員。他們希望培養(yǎng)更多自己青訓出來的球員，為俱樂部創(chuàng)造價值，并實現(xiàn)更健康、更可持續(xù)的發(fā)展。對于年輕球員是否能更好地執(zhí)行高位逼搶的戰(zhàn)術(shù)風格，埃德溫認為年輕球員的積極性和努力是加分項，但更重要的是他們能理解比賽并自己做出決定。

對于外援的選擇，埃德溫強調(diào)了外援除了本身的價值外，還需要為球隊創(chuàng)造價值的重要性。他們需要找到那些能夠理解并融入球隊比賽風格的球員，那些在歐洲其他國家已有經(jīng)驗的球員是他們的首選。

在青訓體系建設方面，俱樂部有雄心勃勃的計劃。他們計劃在U19和U17梯隊進行建設，并很快將宣布一個新的面向小球員的項目。他們希望與政府合作，讓教育和足球齊頭并進，以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的青訓球員。

對于如何培養(yǎng)更多的本地球員，埃德溫表示首先是達到標準。如果有球員足夠優(yōu)秀并符合要求，那么他就有機會加入俱樂部并為實現(xiàn)共同目標而努力。在新賽季開始前加入的梁少文就是一個本地球員的例子，他們正在積極尋找更多的潛力球員加入球隊的大家庭。

最后，談及對新賽季和球隊表現(xiàn)的期待時，埃德溫表示希望隊員們能多學習、多進步、多競爭。他們希望今年能具備競爭力并發(fā)揮出最好的水平。長遠來看，他們希望能給球迷帶來驚喜和歡樂的時刻。同時他也對新的主教練喬瓦尼·弗蘭肯寄予厚望并期待他的表現(xiàn)能符合俱樂部的期待和球迷的期望。他相信有了合適的教練和隊員們的共同努力俱樂部一定能夠取得更好的成績和更大的成功。